外国人専門職・技術職の雇用問題

¥8210

(税込) 送料込み

25
コメント

商品の説明

商品説明

商品コード:【4750328200】
商品名【中古】 外国人専門職・技術職の雇用問題
商品コード4750328200
商品説明



【メーカー名】
明石書店

【メーカー型番】


【ブランド名】


掲載画像は全てイメージです。実際の商品とは色味等異なる場合がございますのでご了承ください。

【 ご注文からお届けまで 】
・ご注文 :ご注文は24時間受け付けております。
・注文確認:当店より注文確認メールを送信いたします。
・入金確認:ご決済の承認が完了した翌日よりお届けまで2〜7営業日前後となります。
 ※海外在庫品の場合は2〜4週間程度かかる場合がございます。
 ※納期に変更が生じた際は別途メールにてご確認メールをお送りさせて頂きます。
 ※お急ぎの場合は事前にお問い合わせください。
・商品発送:出荷後に配送業者と追跡番号等をメールにてご案内致します。
 ※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
 ※ご注文後、当店よりご注文内容についてご確認のメールをする場合がございます。期日までにご返信が無い場合キャンセルとさせて頂く場合がございますので予めご了承下さい。

【 在庫切れについて 】
他モールとの併売品の為、在庫反映が遅れてしまう場合がございます。完売の際はメールにてご連絡させて頂きますのでご了承ください。

【 初期不良のご対応について 】
・商品が到着致しましたらなるべくお早めに商品のご確認をお願いいたします。
・当店では初期不良があった場合に限り、商品到着から7日間はご返品及びご交換を承ります。初期不良の場合はご購入履歴の「ショップへ問い合わせ」より不具合の内容をご連絡ください。
・代替品がある場合はご交換にて対応させていただきますが、代替品のご用意ができない場合はご返品及びご注文キャンセル(ご返金)とさせて頂きますので予めご了承ください。


【 中古品ついて 】
中古品のため画像の通りではございません。また、中古という特性上、使用や動作に影響の無い程度の使用感、経年劣化、キズや汚れ等がある場合がございますのでご了承の上お買い求めくださいませ。

◆ 付属品について
商品タイトルに記載がない場合がありますので、ご不明な場合はメッセージにてお問い合わせください。商品名に『付属』『特典』『○○付き』等の記載があっても特典など付属品が無い場合もございます。ダウンロードコードは付属していても使用及び保証はできません。中古品につきましては基本的に動作に必要な付属品はございますが、説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROM等は付属しておりません。

◆ ゲームソフトのご注意点
・商品名に「輸入版 / 海外版 / IMPORT」と記載されている海外版ゲームソフトの一部は日本版のゲーム機では動作しません。お持ちのゲーム機のバージョンなど対応可否をお調べの上、動作の有無をご確認ください。尚、輸入版ゲームについてはメーカーサポートの対象外となります。

◆ DVD・BLU-RAYのご注意点
・商品名に「輸入版 / 海外版 / IMPORT」と記載されている海外版DVD・BLU-RAYにつきましては映像方式の違いの為、一般的な国内向けプレイヤーにて再生できません。ご覧になる際はディスクの「リージョンコード」と「映像方式(DVDのみ)」に再生機器側が対応している必要があります。パソコンでは映像方式は関係ないため、リージョンコードさえ合致していれば映像方式を気にすることなく視聴可能です。
・商品名に「レンタル落ち 」と記載されている商品につきましてはディスクやジャケットに管理シール(値札・セキュリティータグ・バーコード等含みます)が貼付されています。ディスクの再生に支障の無い程度の傷やジャケットに傷み(色褪せ・破れ・汚れ・濡れ痕等)が見られる場合があります。予めご了承ください。

◆ トレーディングカードのご注意点
トレーディングカードはプレイ用です。中古買取り品の為、細かなキズ・白欠け・多少の使用感がございますのでご了承下さいませ。再録などで型番が違う場合がございます。違った場合でも事前連絡等は致しておりませんので、型番を気にされる方はご遠慮ください。


スペック

注意事項

8210円外国人専門職・技術職の雇用問題本、雑誌人文、社会外国人労働者の賃金 現状と課題、日本人との違いなどを丁寧に解説"https://m.media-amazon.com/images/I/41lF2o5R6eL._AC_UF1000,1000_QL80_.jpg","https://www.kosho.or.jp/upload/save_image/12050540/20191001135611949353_d1e72f6a80ec0b8c87fe96db957e7e72.jpg","https://pubimg.honto.jp/ogimage/item/03027484","https://tshop.r10s.jp/mottainaihonpo/cabinet/08855633/bkkvaqyfraqspvzn.jpg","https://fs.hubspotusercontent00.net/hubfs/5735205/hub_generated/resized/77698ad1-6358-4c7d-b038-bcf351bb9024.png"Amazon.com: 外国人専門職・技術職の雇用問題: 9784750328201: Yuuko

Amazon.com: 外国人専門職・技術職の雇用問題: 9784750328201: Yuuko


外国人専門職・技術職の雇用問題 : 職業キャリアの観点から(塚崎裕子

外国人専門職・技術職の雇用問題 : 職業キャリアの観点から(塚崎裕子


外国人専門職・技術職の雇用問題 職業キャリアの観点から

外国人専門職・技術職の雇用問題 職業キャリアの観点から


楽天市場】【中古】 外国人専門職・技術職の雇用問題 職業キャリアの

楽天市場】【中古】 外国人専門職・技術職の雇用問題 職業キャリアの


外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで

外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで


详解分类种类最多的「特定活动」签证! - 知乎

详解分类种类最多的「特定活动」签证! - 知乎


外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点

外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点


高度外国人材から見た日本の魅力とマネジメントの要諦 - パーソル総合

高度外国人材から見た日本の魅力とマネジメントの要諦 - パーソル総合


2023年版】外国人を雇用するには?|メリット・注意点・手続き・採用手法

2023年版】外国人を雇用するには?|メリット・注意点・手続き・採用手法


外国人労働者の賃金 現状と課題、日本人との違いなどを丁寧に解説

外国人労働者の賃金 現状と課題、日本人との違いなどを丁寧に解説


外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで

外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで


入管法改正により外国人雇用は変わる!?在留資格とキャリアアップ助成金

入管法改正により外国人雇用は変わる!?在留資格とキャリアアップ助成金


徹底解説】外国人労働者受け入れには4つのメリットが!企業が守るべき

徹底解説】外国人労働者受け入れには4つのメリットが!企業が守るべき


外国人の就労支援を行っている機関とは?それぞれのメリットと特徴をご

外国人の就労支援を行っている機関とは?それぞれのメリットと特徴をご


高度専門職で優遇が受けられる可能性あり】外国人IT人材の就労ビザ

高度専門職で優遇が受けられる可能性あり】外国人IT人材の就労ビザ


意識調査で分かった、外国人労働者の雇用の成果と課題 | グローバル

意識調査で分かった、外国人労働者の雇用の成果と課題 | グローバル


技術・人文知識・国際業務ビザとは?更新方法・職種・要件など徹底解説

技術・人文知識・国際業務ビザとは?更新方法・職種・要件など徹底解説


外国人採用における注意点や問題点とは?雇用のミスマッチを防ごう

外国人採用における注意点や問題点とは?雇用のミスマッチを防ごう


日本における外国人労働者受け入れの現状と今後の課題 | ニッセイ基礎

日本における外国人労働者受け入れの現状と今後の課題 | ニッセイ基礎


2020年版】外国人専門エージェントが考える日本の外国人労働者問題とは

2020年版】外国人専門エージェントが考える日本の外国人労働者問題とは


ちょっと待って!!在留資格「高度専門職」外国人を雇うときの注意点

ちょっと待って!!在留資格「高度専門職」外国人を雇うときの注意点


日本の外国人労働者:2022年は過去最多の182万人に―厚生労働省調べ

日本の外国人労働者:2022年は過去最多の182万人に―厚生労働省調べ


外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点

外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点


外国人人材の「いい活用」「悪い活用」 | 住友建機株式会社

外国人人材の「いい活用」「悪い活用」 | 住友建機株式会社


外国人労働者の数を確認 これまでの推移、アフターコロナの動向は

外国人労働者の数を確認 これまでの推移、アフターコロナの動向は


出入国規制と外国人労働者-過去最高も、就労政策には課題も

出入国規制と外国人労働者-過去最高も、就労政策には課題も


外国人雇用は採用課題の解決策に?~メリット・デメリットと注意点~

外国人雇用は採用課題の解決策に?~メリット・デメリットと注意点~


外国人労働者が増加している理由とは|雇用するメリット・注意点などを

外国人労働者が増加している理由とは|雇用するメリット・注意点などを


もはや出稼ぎ外国人は「日本」に魅力を感じない? 低賃金に甘えた日本

もはや出稼ぎ外国人は「日本」に魅力を感じない? 低賃金に甘えた日本


外国人雇用マニュアルシート | 社会保険研究所ブックストア

外国人雇用マニュアルシート | 社会保険研究所ブックストア


日本における外国人労働者受け入れの現状と今後の課題 | ニッセイ基礎

日本における外国人労働者受け入れの現状と今後の課題 | ニッセイ基礎


日本経団連:外国人受け入れ問題に関する提言 (2004-04-14)

日本経団連:外国人受け入れ問題に関する提言 (2004-04-14)


2023年版】外国人を雇用するには?|メリット・注意点・手続き・採用

2023年版】外国人を雇用するには?|メリット・注意点・手続き・採用


外国人雇用と就労ビザ

外国人雇用と就労ビザ


2023年】技術・人文知識・国際業務ビザ(ぎじんこく)取得の手続き

2023年】技術・人文知識・国際業務ビザ(ぎじんこく)取得の手続き


外国人労働者の数を確認 これまでの推移、アフターコロナの動向は

外国人労働者の数を確認 これまでの推移、アフターコロナの動向は


外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで

外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで


外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点

外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点


第7回外国人労働者の雇用管理のあり方に関する研究会資料

第7回外国人労働者の雇用管理のあり方に関する研究会資料


企業が高度人材を採用するメリット

企業が高度人材を採用するメリット





Amazon.com: 外国人専門職・技術職の雇用問題: 9784750328201: Yuuko

Amazon.com: 外国人専門職・技術職の雇用問題: 9784750328201: Yuuko


外国人専門職・技術職の雇用問題 : 職業キャリアの観点から(塚崎裕子

外国人専門職・技術職の雇用問題 : 職業キャリアの観点から(塚崎裕子


外国人専門職・技術職の雇用問題 職業キャリアの観点から

外国人専門職・技術職の雇用問題 職業キャリアの観点から


楽天市場】【中古】 外国人専門職・技術職の雇用問題 職業キャリアの

楽天市場】【中古】 外国人専門職・技術職の雇用問題 職業キャリアの


外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで

外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで


详解分类种类最多的「特定活动」签证! - 知乎

详解分类种类最多的「特定活动」签证! - 知乎


外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点

外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点


高度外国人材から見た日本の魅力とマネジメントの要諦 - パーソル総合

高度外国人材から見た日本の魅力とマネジメントの要諦 - パーソル総合


2023年版】外国人を雇用するには?|メリット・注意点・手続き・採用手法

2023年版】外国人を雇用するには?|メリット・注意点・手続き・採用手法


外国人労働者の賃金 現状と課題、日本人との違いなどを丁寧に解説

外国人労働者の賃金 現状と課題、日本人との違いなどを丁寧に解説


外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで

外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで


入管法改正により外国人雇用は変わる!?在留資格とキャリアアップ助成金

入管法改正により外国人雇用は変わる!?在留資格とキャリアアップ助成金


徹底解説】外国人労働者受け入れには4つのメリットが!企業が守るべき

徹底解説】外国人労働者受け入れには4つのメリットが!企業が守るべき


外国人の就労支援を行っている機関とは?それぞれのメリットと特徴をご

外国人の就労支援を行っている機関とは?それぞれのメリットと特徴をご


高度専門職で優遇が受けられる可能性あり】外国人IT人材の就労ビザ

高度専門職で優遇が受けられる可能性あり】外国人IT人材の就労ビザ


意識調査で分かった、外国人労働者の雇用の成果と課題 | グローバル

意識調査で分かった、外国人労働者の雇用の成果と課題 | グローバル


技術・人文知識・国際業務ビザとは?更新方法・職種・要件など徹底解説

技術・人文知識・国際業務ビザとは?更新方法・職種・要件など徹底解説


外国人採用における注意点や問題点とは?雇用のミスマッチを防ごう

外国人採用における注意点や問題点とは?雇用のミスマッチを防ごう


日本における外国人労働者受け入れの現状と今後の課題 | ニッセイ基礎

日本における外国人労働者受け入れの現状と今後の課題 | ニッセイ基礎


2020年版】外国人専門エージェントが考える日本の外国人労働者問題とは

2020年版】外国人専門エージェントが考える日本の外国人労働者問題とは


ちょっと待って!!在留資格「高度専門職」外国人を雇うときの注意点

ちょっと待って!!在留資格「高度専門職」外国人を雇うときの注意点


日本の外国人労働者:2022年は過去最多の182万人に―厚生労働省調べ

日本の外国人労働者:2022年は過去最多の182万人に―厚生労働省調べ


外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点

外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点


外国人人材の「いい活用」「悪い活用」 | 住友建機株式会社

外国人人材の「いい活用」「悪い活用」 | 住友建機株式会社


外国人労働者の数を確認 これまでの推移、アフターコロナの動向は

外国人労働者の数を確認 これまでの推移、アフターコロナの動向は


出入国規制と外国人労働者-過去最高も、就労政策には課題も

出入国規制と外国人労働者-過去最高も、就労政策には課題も


外国人雇用は採用課題の解決策に?~メリット・デメリットと注意点~

外国人雇用は採用課題の解決策に?~メリット・デメリットと注意点~


外国人労働者が増加している理由とは|雇用するメリット・注意点などを

外国人労働者が増加している理由とは|雇用するメリット・注意点などを


もはや出稼ぎ外国人は「日本」に魅力を感じない? 低賃金に甘えた日本

もはや出稼ぎ外国人は「日本」に魅力を感じない? 低賃金に甘えた日本


外国人雇用マニュアルシート | 社会保険研究所ブックストア

外国人雇用マニュアルシート | 社会保険研究所ブックストア


日本における外国人労働者受け入れの現状と今後の課題 | ニッセイ基礎

日本における外国人労働者受け入れの現状と今後の課題 | ニッセイ基礎


日本経団連:外国人受け入れ問題に関する提言 (2004-04-14)

日本経団連:外国人受け入れ問題に関する提言 (2004-04-14)


2023年版】外国人を雇用するには?|メリット・注意点・手続き・採用

2023年版】外国人を雇用するには?|メリット・注意点・手続き・採用


外国人雇用と就労ビザ

外国人雇用と就労ビザ


2023年】技術・人文知識・国際業務ビザ(ぎじんこく)取得の手続き

2023年】技術・人文知識・国際業務ビザ(ぎじんこく)取得の手続き


外国人労働者の数を確認 これまでの推移、アフターコロナの動向は

外国人労働者の数を確認 これまでの推移、アフターコロナの動向は


外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで

外国人労働者問題とは?外国人材専門エージェントが原因から対策まで


外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点

外国人労働者受け入れが拡大!採用方法・メリット・デメリット・問題点


第7回外国人労働者の雇用管理のあり方に関する研究会資料

第7回外国人労働者の雇用管理のあり方に関する研究会資料


企業が高度人材を採用するメリット

企業が高度人材を採用するメリット





もっと見る

商品の情報

カテゴリー
配送料の負担
送料込み(出品者負担)
配送の方法
ゆうゆうメルカリ便
郵便局/コンビニ受取匿名配送
発送元の地域
宮城県
発送までの日数
1~2日で発送

メルカリ安心への取り組み

お金は事務局に支払われ、評価後に振り込まれます

出品者

スピード発送

この出品者は平均24時間以内に発送しています

外国人専門職・技術職の雇用問題

この商品を見ている人におすすめ